阳光工程是由政府公共财政支持，主要在粮食主产区、劳动力主要输出地区、贫困地区和革命老区开展的农村劳动力转移到非农领域就业前的职业技能培训示范项目。按照“政府推动、学校主办、部门监管、农民受益”的原则组织实施。旨在提高农村劳动力素质和就业技能，促进农村劳动力向非农产业和城镇转移，实现稳定就业和增加农民收入，推动城乡经济社会协调发展，加快全面建设小康社会的步伐。
　　目前，我国农村劳动力整体素质不高，缺乏转移就业的职业技能，难以向非农产业和城镇转移，难以在城镇实现稳定就业，难以提升从业的岗位层次。开展农村劳动力转移培训，是加快农村劳动力转移、促进农民增收的重要环节，也是提高农民就业能力、增强我国产业竞争力的一项重要的基础性工作。党中央、国务院高度重视农村劳动力转移培训工作，中央农村工作会议、中央人才工作会议和《中共中央、国务院关于促进农民增加收入若干政策的意见》（中发[2004]1号）对做好该工作提出了明确要求，国务院办公厅下发的《2003－2010年全国农民工培训规划》对培训工作做出了具体部署。为贯彻落实党中央、国务院的要求和部署，加强农村劳动力转移培训工作，农业部、财政部、劳动和社会保障部、教育部、科技部、建设部从2004年起，共同组织实施农村劳动力转移培训阳光工程（简称为“阳光工程”）。
　　开展“阳光工程”的指导思想是什么
　　以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，围绕城乡协调发展、全面建设小康社会的目标任务，坚持面向工业化、面向现代化、面向城镇化的方向，综合运用财政扶持政策和竞争、激励手段，进一步调动农民工个人、用人单位、教育培训机构、行业的积极性，多渠道、多层次、多形式地开展转移就业培训，提高农村劳动者素质和转移就业能力，促进农民增收和农村经济快速健康发展。
　　开展“阳光工程”的原则是什么
　　实施“阳光工程”，坚持“政府推动、学校主办、部门监督、农民收益”的原则，协调整合教育资源，多方筹集培训资金，加大实施力度；坚持按需培训的原则，加强市场调查与与预测，增强培训的针对性；坚持培训与转移就业相结合的原则，增强培训的实效性。
　　实施“阳光工程”的目标是什么
　　实施“阳光工程”的目标是：通过实施工程，使参加培训的农民掌握转移就业所需的基本知识和基本技能。同时，积极探索农村劳动力转移培训的有效方式和转移就业、配套服务、监督管理等有效机制，为大规模开展农村劳动力转移培训积累经验。
　　实施“阳光工程”的任务是什么
　　实施“阳光工程”的任务是：2004年—2010年，对全区拟向非农产业和城镇转移的64万农村劳动力开展转移就业培训，其中开展职业技能培训40万人。
　　阳光工程”培训的主要对象是什么
　　培训对象主要是具有初中以上文化程度、身体健康，有转移愿望的农村青年劳动力。
　　“阳光工程”培训的具体形式是什么
 “阳光一程”培训项目以短期的职业技能培训为重点，辅助开展引导性培训。职业技能培训：是以适应岗位技能要求为目的，以非农职业技能为主的培训。主要培训内容有建筑业、冶炼业、家政服务业、食品加工、蔬菜加工等行业岗位的基本知识的技能。职业技能培训主要由各用人单位根据需求和培训机构互相配合开展，主要以订单、定点和定向培训为主，培训时间要求一般在15—90天。具体培训时间长短可按工种岗位的职业技能要求安排。引导性培训：主要通过两种方式进行，一种是通过印发资料、咨询服务，利用广播、电视、多媒体教学手段，多形式、多途径开展培训，扩大培训覆盖面，使大部分外出务工的农民都能通过不同渠道了解外出务工的一些基本知识。另一种是通过集中办班，系统地开展培训，一般是在乡镇或具有条件的村进行集中培训。
　　“阳光工程”培训费用是如何收取的
 “阳光工程”培训费用实行政府和农民个人共同分担的投入机制。国家财政对参加“阳光工程”培训的农民补助100元，以代金券的方式发放，农民工在参加培训考试合格后，在代金券上签字交由培训单位。
　　“阳光工程”培训工作的实施
　　具体有哪些优惠政策
　　国家此次实施的“阳光工程”培训，由各市县财政拨付专项资金用于培训工作，参加培训的农民工在受训后经考核合格，颁发国家农业部培训合格证。同时培训单位还可对参加专业技术培训的农民工进行特有工种的技能鉴定，农民工自愿参加职业技能鉴定，交付一定的鉴定工本费，鉴定合格者颁发国家统一的职业资格证书。
　　农民工在参加培训后，如何实现就业转移
　　可由农民自愿选择就业，培训单位也可根据农民工的实际情况，经双方协商一致后安排转移就业。

　　市农业广播电视学校